在中國共產(chǎn)黨成立100周年前夕，文化和旅游部人才中心退休老干部趙繼昌同志與青年干部親切交談，講述人才中心創(chuàng)建歷程，表達他對黨的深厚情感、對青年干部希望以及對黨百年華誕的祝福。
堅守黨員本色
趙繼昌高中畢業(yè)后進入北京舞蹈學(xué)校東方音樂舞蹈班學(xué)習(xí)，后到東方歌舞團工作。當時團里有很多年輕人，他作為共青團團委委員，經(jīng)常組織一些活動。趙繼昌說：“感謝組織對我的培養(yǎng)，這是我人生中非常重要的經(jīng)歷。”加入中國共產(chǎn)黨后，趙繼昌在思想上、政治上、行動上對自己提出了更高的要求。作為一名40余年黨齡的老黨員，他認為黨員最重要的品質(zhì)就是全心全意為人民服務(wù)，做任何事情都要考慮大局、服從大局，當個人利益受到?jīng)_擊的時候，也要以國家為重，以人民為重，服從黨和人民的需要。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，趙繼昌特別創(chuàng)作了書法作品：“建黨百年新，豐功偉業(yè)頌。揮毫寫不盡，頌黨的恩情”。他說：“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，作為一名共產(chǎn)黨員我感到無比驕傲。中國共產(chǎn)黨是在風雨磨礪中成長壯大的。黨之所以沒有被任何困難、任何風險、任何挑戰(zhàn)所壓倒，一個根本原因，就是有黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有全黨的緊密團結(jié)。我們必須不斷增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，心懷‘國之大者’，更加緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，廣泛凝聚起奮進新時代、建功新征程的磅礴力量。”
接受新的挑戰(zhàn)
據(jù)趙繼昌回憶，創(chuàng)建人才中心時上級領(lǐng)導(dǎo)找他談話，讓他到人才中心擔任主任。當時缺少辦公室場地和專業(yè)人力資源管理人才，如何建立保障與激勵機制，怎么有序安排分流人員，這些都沒有可以借鑒的經(jīng)驗，一切工作要從零起步。“這是當時文化部在院團改革中很傷腦筋的一件事，我告訴自己要經(jīng)得住考驗，要到事業(yè)的新戰(zhàn)場接受挑戰(zhàn)。”分流人員中很多人在院團工作多年，他們不理解為何要把他們分流出來。這就需要細致地做他們的思想工作，穩(wěn)定他們的情緒，想辦法把他們組織動員起來，建立人才中心的藝術(shù)人才庫，成立演出隊，到革命老區(qū)進行慰問演出。這樣既發(fā)揮了他們的藝術(shù)特長，體現(xiàn)出他們的藝術(shù)價值，又讓他們感覺到組織對他們是關(guān)心的，每次到革命老區(qū)活動正好又是經(jīng)歷再教育的過程。慢慢地，分流人員的思想就逐漸穩(wěn)定了。
除了做人員的心理工作，趙繼昌還組織調(diào)研提出相應(yīng)建議。“我?guī)е鴰孜桓敝魅伟迅鱾€部委的人才中心都跑遍了，整整跑了一年。充分了解各部委人才中心的職能、國家政策等。”經(jīng)過調(diào)研，分流人員按照退休人員辦理了相關(guān)手續(xù)，院團改革中人員安置工作圓滿結(jié)束。趙繼昌始終認為，自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、單位負責人，就是要敢于承擔責任，既要膽大細致，又要勇于擔當。只要是有利于國家改革的需要，有利于文化部改革的需要，都必須沖在前面。
對年輕一代黨員的殷切期望
趙繼昌教導(dǎo)年輕人要注重學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)堅定理想信念，提高自身修養(yǎng)。年輕干部通過黨史學(xué)習(xí)樹立正確的思想價值觀念，在學(xué)習(xí)過程中成長成才。要注重工作的實踐，他認為實踐是人生中重要的學(xué)習(xí)成長方式。要堅決服從組織安排，不管組織上安排自己干什么，都要珍惜，在實踐中邊干邊學(xué)，就會有收獲。
